Доверенность на получение заработной платы позволяет назначить представителя для получения денежных средств вместо работника. Рассмотрим требования к оформлению и юридические особенности такого документа.
Содержание
Доверенность на получение заработной платы позволяет назначить представителя для получения денежных средств вместо работника. Рассмотрим требования к оформлению и юридические особенности такого документа.
Обязательные элементы доверенности
- Дата составления (прописью)
- Паспортные данные доверителя и поверенного
- Точное наименование организации-работодателя
- Срок действия документа
- Подпись доверителя
Пошаговая инструкция составления
1. Заголовок и вводная часть
- Укажите название документа - "Доверенность"
- Впишите место и дату составления
- Приведите полные ФИО и паспортные данные доверителя
2. Основное содержание
| Раздел | Содержание |
| Полномочия | Конкретное указание на получение зарплаты |
| Данные поверенного | ФИО, паспорт, адрес регистрации |
| Работодатель | Наименование организации и должность доверителя |
Требования к оформлению
- Письменная форма (от руки или печатный текст)
- Собственноручная подпись доверителя
- При длительном сроке - нотариальное заверение
- Отсутствие исправлений и помарок
Образец структуры документа
- Шапка: наименование и дата
- ФИО и паспортные данные доверителя
- ФИО и паспортные данные поверенного
- Суть поручения (получение зарплаты за указанный период)
- Наименование работодателя
- Срок действия доверенности
- Подпись доверителя
- Подпись поверенного (по желанию)
Сроки действия и отмена
| Срок | Последствия |
| До 1 года | Может быть простой письменной формы |
| Более 1 года | Требуется нотариальное заверение |
| Досрочная отмена | Уведомление работодателя и поверенного |
Особенности для разных ситуаций
- Для разового получения - указание конкретного месяца
- Для регулярного получения - четкие временные рамки
- При получении в кассе - приложение к расходному ордеру
- Для безналичного перевода - указание реквизитов поверенного
Заключение
Правильно оформленная доверенность на получение заработной платы должна содержать все обязательные реквизиты и четко определять передаваемые полномочия. Документ позволяет работнику временно делегировать право получения зарплаты доверенному лицу с соблюдением юридических формальностей.
