Процедура увольнения директора ООО по собственному желанию имеет особенности, связанные с его особым статусом в организации. Рассмотрим пошаговый алгоритм добровольного прекращения полномочий.

Содержание

Процедура увольнения директора ООО по собственному желанию имеет особенности, связанные с его особым статусом в организации. Рассмотрим пошаговый алгоритм добровольного прекращения полномочий.

1. Подготовительный этап

Перед началом процедуры необходимо:

  • Проверить условия трудового договора
  • Изучить устав организации
  • Подготовить заявление об увольнении
  • Определить сроки передачи дел

2. Процедура увольнения

Пошаговый процесс:

  1. Написать заявление об увольнении
  2. Передать заявление участникам/акционерам
  3. Провести собрание участников ООО
  4. Оформить протокол о прекращении полномочий
  5. Издать приказ об увольнении
  6. Передать дела новому руководителю

3. Сроки уведомления

СитуацияСрок уведомления
Стандартный случай1 месяц
Если иное указано в уставеСогласно уставу
По соглашению сторонЛюбой срок

4. Необходимые документы

  • Заявление об увольнении
  • Протокол общего собрания участников
  • Приказ об увольнении (форма Т-8)
  • Акт приема-передачи дел
  • Трудовая книжка

5. Особенности процедуры

  • Директор увольняет сам себя как работника
  • Требуется решение участников/акционеров
  • Необходимо внести изменения в ЕГРЮЛ
  • Обязательна передача печати и документов

Другие статьи

Срок действия карт Сбербанка и прочее