Процедура увольнения директора ООО по собственному желанию имеет особенности, связанные с его особым статусом в организации. Рассмотрим пошаговый алгоритм добровольного прекращения полномочий.
Содержание
Процедура увольнения директора ООО по собственному желанию имеет особенности, связанные с его особым статусом в организации. Рассмотрим пошаговый алгоритм добровольного прекращения полномочий.
1. Подготовительный этап
Перед началом процедуры необходимо:
- Проверить условия трудового договора
- Изучить устав организации
- Подготовить заявление об увольнении
- Определить сроки передачи дел
2. Процедура увольнения
Пошаговый процесс:
- Написать заявление об увольнении
- Передать заявление участникам/акционерам
- Провести собрание участников ООО
- Оформить протокол о прекращении полномочий
- Издать приказ об увольнении
- Передать дела новому руководителю
3. Сроки уведомления
Ситуация | Срок уведомления |
Стандартный случай | 1 месяц |
Если иное указано в уставе | Согласно уставу |
По соглашению сторон | Любой срок |
4. Необходимые документы
- Заявление об увольнении
- Протокол общего собрания участников
- Приказ об увольнении (форма Т-8)
- Акт приема-передачи дел
- Трудовая книжка
5. Особенности процедуры
- Директор увольняет сам себя как работника
- Требуется решение участников/акционеров
- Необходимо внести изменения в ЕГРЮЛ
- Обязательна передача печати и документов